【本报讯】5月19日下午，红门科技余家红董事长荣获由深圳市龙岗区委员会和龙岗区人民政府颁发的“先进生产（工作）者”荣誉证书。这也是红门公司继门闸研发部获得“工人先锋号”称号之后又一喜报。
余家红董事长白手起家，1997年9月创办红门公司。他创立并亲手经营管理的红门公司不仅是龙岗区的纳税大户，而且获得“国家高新技术企业”、“广东省名牌产品”、“广东省著名商标”、“深圳市民营领军骨干企业”认定，并且获得“广东省创争活动优秀单位”、“广东省无偿献血促进奖”、“深圳市十大书香企业”、“深圳市劳动关系和谐企业”、“深圳市工伤预防先进单位”、“深圳市工人先锋号”等荣誉，他个人还获得“龙岗区关爱员工优秀企业家”荣誉称号。

      2007年以来，余家红董事长支持公司成立党支部、工会、共青团等党群组织，建立“五室二站”，编辑“一报六刊”，组建“一团二队”，并且在组织职工开展文体活动、建立困难职工档案并慰问和救助困难职工、调解劳资纠纷、激励员工技术创新、保质保量完成任务、维护女职工合法权益等方面取得了卓有成效的成绩。
2008年春节前夕，我国南方地区遭受了百年不遇的冰雪灾害，绝大多数员工陷入有家不能回的困难境地。董事长决定挽留员工在公司过年，并且要求相关部门妥善安排员工春节期间的生活和娱乐。大年三十下午，在他的率领下，公司领导同员工一起冒着严寒包饺子过大年，还为留厂过年的员工发放红包。
      2008年5月12日汶川大地震发生之后，他第一时间以个人名义捐款10万元，紧接着召开全体员工大会，动员全体红门人向灾区捐款。5月15日，500名红门人在他的号召下，一天内就募集善款达712730余元。5月18日，他在工会主席肖治富的陪同下亲赴灾区慰问受灾员工及家属，并向灾区人民表达了捐建希望小学的愿望。2009年春节前夕，在余家红董事长的关怀和支持下，红门公司不但为返乡的员工统一订购火车票，还专门租赁了10多台大巴车送员工到广州、东莞、深圳火车站乘车，让员工享受一站式乘车服务，保证顺利返乡。除夕前日，红门还与深圳电视台联手，共同策划了“温暖在一线”的活动，组织留守深圳的红门职工及家属免费到民俗文化村游玩。在金融危机席卷全球、企业经营环境恶化、不少来深建设者面临失业的背景下，红门员工却度过了一个温暖祥和的春节。
      2006年至2009年，在余家红董事长的倡导和率领下，红门公司连续举行四次集体无偿献血活动，累计达30万毫升。他还决定以制度的形式把每年的集体无偿献血活动固定下来，并将红门集体无偿献血日定为每年4月的第三个星期六。企业拥有无偿献血日，这在全国企业尚属首创。深圳市红十字会血液中心也据此将红门列为深圳市第二家流动血库。
      余家红董事长一直发扬艰苦奋斗、甘于奉献的崇高精神，立足岗位，奋发进取，开拓创新，在推进全区经济建设中取得显著成绩。同时在深化企业改革，推进体制和管理创新，提高企业自主创新能力，推动企业技术进步，促进安全生产，提高经济效益和社会效益等方面也做出了突出贡献。