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红门优秀员工系列报道之——曹开春
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     【本报讯】曹开春是红门科技物管科仓库组长。因其主要负责钣材、钢材、铝材和废品等物料的进、出、存管理工作,被大家称为“四仓”组长;也因他任劳任怨、责任心强、勤恳踏实,被众工友推举为“2009年度红门科技优秀员工”。



     任劳任怨
     进红门公司仓库工作的5年间,曹开春随时接受领导安排和工作调遣。服从安排,不计较个人得失,是他一贯的工作作风。“为生产一线服务,首先要机动灵活,随时准备出击!” 曹开春如是说。
     钣材仓的工作条件相对苦些,但他毫无怨言,坚持在最艰苦的地方收料、发料、盘点和做账。盛夏,衣服湿透;严冬,冷风直灌。曹开春从没提出离开仓库,或更换工作环境。

     责任心强
     众所周知,作为一名仓管人员,最重要的就是要对负责物料的进、出、存账目清晰。曹开春所负责的“四仓”账目向来清楚准确,物料摆放井然有序。
据物管科统计,凡“四仓”帐、物、卡相符率均大于98%的质量目标。像在这种物流量和库存量都相当大的仓位上,这样优秀的成绩如没有足够的耐心、细心和认真负责的工作态度是很难取得的。

    这与他的责任心是分不开的。收发料时,曹开春仔细清点数目,认真填写卡片,用心核对单据。当发现有不对的地方时,曹开春就静下心来仔细盘点,一个一个的数、一张一张的对。就是这样认真的工作态度和做事风格,让他在部门同事间赢得了“细致入微、一丝不苟”的口碑。

    忠实热心
    “不进红门,不会电脑,更难得接触仓库管理系统等新鲜事物!” 说起在红门工作的经历,曹开春感激之情溢于言表。
    他说,2005年进公司仓库工作时,电脑都不知道怎么操作。适逢红门公司组织相关培训,曹开春就利用下班、周末时间去培训班学习,遇到难题经常虚心向同事请教。几个月后,他的电脑操作水平有了明显进步,并可独立操作其负责的仓库供应链管理系统。
     云南籍员工曹开春也是一个十分积极热心的人。他主动教会其他仓管员如何做帐、如何处理异常,还为公司基础资料的导入做了大量准备工作。

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