主办单位：总经办
活动目的：干一行、爱一行、精一行。通过举办“零缺陷工作”征文大赛，树立红门内部爱岗敬业风潮，有效提升红门人的工作技能。
活动主题：“零缺陷工作”作为一种工作理念与管理方法，适用范围从生产扩大到行政、服务等各个方面。企业培训的目的就是追求工作零缺陷，促使工作者从开始就本着严肃认真的态度把工作做得准确无误，以确保产品、服务的完美无缺。
奖项设置：
1.一等奖1名，颁发证书和奖金，奖金额500
2.二等奖3名，颁发证书和奖金，奖金额300
3.三等奖6名，颁发证书和奖金，奖金额200
4.入围奖若干，奖金100。所有获奖文章将择优刊发在《红门人》报和官网
活动对象：全体红门人（总部、各经营部以及经销商）
活动时间：2011年10月——2012年4月
活动细则：
1.“零缺陷工作”可以和“零缺陷工作大讨论”有机结合起来，促使全公司内部形成零缺陷大讨论热潮。《红门人》报已经先行刊载了“零缺陷工作”系列文章，品质部和呼叫中心已经针对本部门工作展开了讨论。
2.征文可以随着企业不同时期的经营方针有针对性对管理、品质、营销、售后等开展征文。零缺陷工作意义丰富，因此本次征文因此时间跨度较大。
3.品牌办负责将收集而来的文章整理成册，邀请公司中高层领导做评委，公开公正评选征集而来的稿件。对于一些优秀的稿件，将陆续刊发在《红门人》报、官网以及OA上。
4.调动公司区域以及总部人员参与性，充分利用公司车间内部、驻地以及园区的宣传栏，制作零缺陷专栏。由总经办、人力资源部、制造部、营销部等负责监督实施。
