绍兴是中国东部沿海城市,是历史上的大都会、贵族城市,新中国的新兴产业城市,位于浙江北部、长三角南部,北纬 30°、东经 120°区域,海岸线长40公里,总面积8279平方公里。绍兴红门专业提供绍兴电动门绍兴伸缩门绍兴智能停车场管理系统绍兴道闸绍兴电动厂家维修,红门智能科技是国家高新技术企业,行内电动门,道闸,停车场系统生产厂商。绍兴红门销售区域包括:绍兴、余姚、上虞、慈溪。
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7s感悟:现场就是市场
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 曾经有位专家应邀为一家知名企业做现场诊断。该企业的负责人告诉他,公司因为经常要接待许多国内外的客户,所以每周都免不了几次停产突击做“现场秀”,虽然知道这样不好,但是也没有办法,因为现场就是市场。
    很多时候公司的生产现场也能成为公司的销售好手。有一家企业曾经接洽过一个日本客户。日本客户来到企业后,没有进会议室,甚至连一口水都没喝,直接来到生产现场。看完现场后,客户对这家企业的负责人说,“请贵公司先做好5S,再和我们谈合作吧,连5S都做不好的企业,谁敢与其合作?”试想一下,如果你陪同客户参观公司,车间杂乱无章,办公区域纸屑纷飞,现场都没给客户信心,谁还敢指望把订单交给你!
    现场就是市场,我相信这个理念已经深入人心,但真正做好现场管理却是一件非常不易的事情。公司一直都在推行“7S”,即在传统“5S”的基础上增加了“安全”和“节约”,目的就是不但要做好别人能做好的5S,还要强化员工的生产安全和材料节约意识。公司是这样规划的,同时也是这样做的。作为拥有一百多项国内外设计和发明专利的国家级高新技术企业,红门科技不仅要让伸缩门、悬浮®门、智能停车场收费系统、岗亭等产品做行业NO.1,也要让生产现场成为行业的楷模!
    当然,我们的7S仍有许多不足和不到位的地方。7月末公司曾发生过这样一幕:公司高层在陪同客户参观公司时,竟然在电梯口发现少量垃圾。也许这是清洁工疏忽所致,但客户看到后,恐怕对红门品牌形象会有阴影吧!车间生产现场维持整洁也是这个道理。
    做好7S不仅仅是给客户看,更是给我们自己看。所谓“物以类聚,人以群分”。你要留住优秀的人才,你就得给他合适的工作环境。反过来说,你有什么样的环境,你就能培养什么样的人才。这正是“人造环境,环境育人”的道理。在很多公司我曾不止一次的见过这条标语,它精辟的阐述了“7S”管理的真谛——企业以人为本,通过创造好的环境,培养和吸引一流的人才,缔造一流的企业,制造一流的产品。
   “整理、整顿、清洁、清扫、安全、素养、节约”的7S宗旨不是挂在墙上的宣传画,更应该是切实推行的一条准则。我们可以换位思考下,如果生产现场脏乱差,员工工作自然就散漫,产品问题也就会层出不穷,安全事故此起彼伏,连老板自己看了都烦心和失去信心,怎么敢带客户参观呢?这样的工作环境,如何让员工有安全感?又如何让员工为之自豪呢?
   “我们无法改变世界,但我们可以把地球的一小部分变得更美好!”理光公司流传着这句话让人感触很深。作为红门公司的一员,我在想,只要大家的一份职责和义务,不断规范现场管理,提升现有的管理水平,公司的“7S”工作应该会迈上更高的台阶。(◎文/刘欢  技术部供稿)
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